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今年年初,金美济集团董事长杨小兵提出“打造学习型企业”的理念,为了持续践行这一理念,7月10日下午,集团人力资源部组织在集团本部举办管理层分享会,金美济药业设备部管卫东经理和市场部李丹经理分享了他们的管理经验。
本次分享会得到了金美济药业常务副总李世华的大力支持,会议开场,李总阐明了本次分享会的意义。
接下来,曾卫东经理结合其工作实例和国家政策,从企业管理的高度分享了运用数据对比的重要性、用数据指导你的决策、企业管理中程序和流程国化的重要性等;李丹经理随后分享了从软技能、工作态度、建立健全的培训体系、注重沟通等方面提高执行力.
现场参加分享会的管理人员有的边听边认真做笔记,有的拍照记录PPT内容。两位经理分享完后,在场的基层、中层和高层管理人员代表反映热烈,纷纷表示分享会内容给他们带来了启发。
今后金美济集团还将陆续举办更多的分享会,让个体的工作经验变成同事间可借鉴的共同资源,促进大家共同进步。
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